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勇立潮頭 敢為人先 ——“樹典范 立標桿”先進表彰

發布時間:2020-08-25 16:20:44 | 來源:【質量控制部 2020-8-25】
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隨著“樹典范、立標桿”活動深入開展,為充分發揮標兵表率、模范引領作用,2020年8月14日,質量控制部召開了“樹典范、立標桿”先進表彰與經驗交流座談會,質量總監助理、質量控制部部長劉冬梅主持會議,質量總監和副總監到會祝賀并對部門工作進行點評,同時聽取了與會人員的經驗交流。質量總監林亞倫對本次質量控制部開展的“樹典范、立標桿”活動中被授予“工作標兵”稱號的王小會、范磊豐兩位同志頒發了榮譽證書。

在經驗交流座談會上,王小會第一個與大家分享交流了自己的工作和學習體會,講述了從一開始有心理壓力到最終下定決心,以及如何合理分配時間抓緊學習的心歷過程,讓大家清晰地看到了多數員工在學習態度和學習方法的心態轉變。會上她建議大家遇事在沒有嘗試的情況下千萬別急于打退堂鼓,不妨試試,要相信自已,要不甘落后,克服畏難情緒,勤奮終有收獲。常言道,世上無難事,只要肯登攀。

 

范磊豐在經驗交流座談會上講道,除了做好本職工作,還要不斷加強學習,豐富相關專業知識和技能。想要在工作中得心應手,需要更多的知識營養來滋潤自已,熟知本崗位的所有技能,并不斷拓寬自己的知識面。檢驗是一項精細活,細節決定成敗,工作時一定要一絲不茍、認真仔細,以確保萬無一失。檢驗還是雙面鏡,既檢驗產品質量,又檢驗工作能力。

 

 

與會人員暢所欲言,就“談認知、談體會、擺問題、找差距、相互促進”等方面充分交換意見。其間,劉冬梅部長對管理工作進行了簡要總結,她表示將以激勵為前提,做有心人,干細心事,敢于擔當,樹立榜樣,帶動管理團隊做好部門及科室的服務工作,促進團隊共同成長。

最后,質量總監林亞倫、副總監鄺振英對質量控制部工作分別進行了點評,她們對部門推行的“樹典范、立標桿”活動給予了充分肯定,希望每月的團建活動繼續開展下去,利用精益工具將工作中的經驗固化下來變成部門內的文件,利用碎片時間加強學習,系統集成學到的碎片知識,充實自己,通過理論指導實踐,學以致用,用以促長,全面提升部門各級人員的“四力”。

通過本次經驗交流,大家受益匪淺,唯有加強自我修煉,立足本職,切實做到學以致用,才能發揮標兵表率、模范作用,在公司開展的各項管理活動中,勇立潮頭,敢為人先。


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